Rupture du contrat de travail
Rupture conventionnelle, licenciement, ruptures individuelles et collectives (RCC, PSE).
Salariés, hauts cadres dirigeants et entreprises : Décarré Avocats vous accompagne sur l'ensemble du droit du travail, de la rupture du contrat à la négociation des accords, jusqu'à l'hygiène et la sécurité au travail.
Un cabinet à l'écoute des deux côtés de la relation de travail : salariés, hauts cadres dirigeants et entreprises.
Décarré Avocats intervient en droit du travail, aux côtés des salariés, des hauts cadres dirigeants comme des entreprises. Cette double lecture est un avantage décisif : anticiper la position de l'autre partie, c'est déjà mieux défendre la vôtre.
Fondé en janvier 2023 par Me Florence Durand et son associée Me Camille Doutreluingne, Décarré Avocats met dix-sept années d'expérience en droit du travail au service d'une seule ambition : obtenir, pour chaque dossier, la meilleure issue possible dans un cadre clair, maîtrisé et sécurisé.
Le droit du travail dans toutes ses dimensions, jusqu'à son volet pénal, pour les salariés comme pour les entreprises.
Rupture conventionnelle, licenciement, ruptures individuelles et collectives (RCC, PSE).
Indemnités, protocoles transactionnels, procès-verbal de conciliation et clauses sensibles.
Contrats de travail, conventions de prestations de services et accords d'entreprise (durée du travail, épargne salariale).
Obligation de sécurité, inaptitude, accidents du travail, harcèlement et risques psychosociaux.
Élections et fonctionnement du CSE, salariés protégés, délit d'entrave.
Expatriation, détachement, impatriation et protection sociale internationale.
Volet social des cessions, acquisitions, fusions et restructurations.
Travail dissimulé et autres infractions liées à la relation de travail, traités en lien avec notre consœur pénaliste, Me Camille Doutreluingne.
Premier rendez-vous offert et sans engagement : réponse sous 24 à 48 heures.
Pas d'incertitude : à chaque étape, vous savez où vous en êtes, ce qui est en jeu et ce que nous visons.
Étude complète de votre dossier, évaluation des risques et des marges d'action, définition d'un objectif réaliste.
Construction de la stratégie et conduite du dossier en votre nom, de la négociation à la procédure s'il le faut.
Rédaction et contrôle de chaque document, jusqu'à une solution solide, claire et définitive.
Me Florence Durand concentre sa pratique sur le droit du travail, aux côtés des salariés, des hauts cadres dirigeants et des entreprises. Dix-sept années d'expérience sur des dossiers complexes, parfois sensibles, toujours importants pour ceux qui les vivent.
C'est cette exigence que le cabinet met à votre service, avec une conviction : la clarté et la maîtrise du dossier sont vos meilleurs alliés.
Décrivez-nous votre dossier en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24 à 48 heures pour un premier rendez-vous offert et sans engagement.
Merci. Le cabinet revient vers vous sous 24 à 48 heures pour un premier rendez-vous offert et sans engagement.